34400.net
Кузнецовськ - Новини без цензури
ГОЛОВНА // Блог // Офіційно // Звіт про перевірку фінансово-господарської діяльності КМКП за 2011 рік

Звіт про перевірку фінансово-господарської діяльності КМКП за 2011 рік

03.01.2013

1

1244

Звіт про перевірку фінансово-господарської діяльності КМКП за 2011 рік

Надання пропозицій щодо прийняття належних управлінських рішень за результатами проведеної перевірки та аналізу фінансово-господарської діяльності.

На підприємстві в умовах спаду виробництва мають бути використані всі правомірні можливості по скороченню витрат на оплату праці насамперед без скорочення чисельності працівників:

- згідно статті 25 та 26 Закону України № 504 «Про відпустки» - надання відпусток без збереження заробітної плати;
- через брак коштів діючі умови оплати праці змінити в сторону погіршення, згідно ст. 14 Закону ВР України, від 24.03.1995, № 108/95-ВР "Про оплату праці" («договірне регулювання оплати праці працівників підприємств здійснюється на основі системи угод, що укладаються на державному (генеральна угода), галузевому (галузева угода), регіональному (регіональна угода) та виробничому (колективний договір) рівнях відповідно до Закону України "Про колективні договори і угоди").

а) зменшення тарифних ставок, посадових окладів всім працівникам;
б) призупинити дію положення «Про преміювання працівників» по результатам виробничої діяльності та за вислугу років;
в) відмінити встановлені працівникам надбавки за високі досягнення в праці, за високу црофесійну майстерність, за виконання особливо важливої роботи, а також одноразові премії, премії до ювілейних дат, матеріальну допомогу;
г) встановити неповний робочий час, в т.ч. в умовах неповної завантаженості виробничих потужностей та автотранспорту.

Якщо комплекс жорстких управлінських дій не зможе забезпечити головного збереження трудових відносин для всіх робітників з підприємством, то в такому разі необхідно переглянути структуру підприємства та провести скорочення чисельності штатних працівників з метою подолання збиткової діяльності підприємства.

В разі відміни додаткової заробітної плати та інших компенсаційних виплат, що в 2011 році по підприємству складає 5 326 389,75 грн., а саме:

- тарифні надбавки - 217 518,07 грн:,
- тариф-доплата - 5 581,37 грн.;
- суміщення - 83 865,05 грн.;
- премії - 9 318,12 грн.;
- вислуга років - 2 554 501,11 грн.;
- одноразові премії - 126 886,00 грн.;
- класність - 132 813,76 грн.;
- бригадирські - 84 047,24 грн.;
- компенсація за невикористану відпустку - 95 506,82 грн.;
- премії до ювілейних дат - 33 800,00 грн.;
- матеріальна допомога - 182 755,26 грн.;
- додаткові відпустки - 367 821,00 грн.,
- нарахування єдиного соціального внеску - 1 431 975,95 грн.,

підприємство отримає економію в розмірі 5 326 389,75 грн..

Як свідчать дані аналізу, відсоток отриманих коштів за надані комунальні послуги досить високий, але витрати значно вищі, в зв’язку з чим необхідно, або провести скорочення витрат по підприємству, або в разі недостатності заходів, оптимізувати чисельність працівників.

Статтею 64 Господарського Кодексу України підприємству надано право самостійно визначати свою організаційну структуру, чисельність працівників і штатний розпис, а це означає, що за певних обставин власник або уповноважений ним орган може (а інколи навіть змушений) змінювати чисельність або штат працівників шляхом скорочення. Скористатися таким правом він може будь-коли, оскільки законодавство про працю не встановлює щодо цього жодних часових обмежень. Але ця процедура є однією з найскладніших в кадровій практиці, насамперед через вимогу суворого дотримання численних вимог законодавства.

Необхідність скорочення чисельності або штату працівників може бути обумовлена зменшенням обсягів виробництва послуг, або інших несприятливих факторів та кризових явищ.

Відповідно до «Наказу про внесення змін до штатного розпису» № 471 від 13.08.2009 року, по підприємству планувалося скорочення чисельності працівників в кількості 74 штатних одиниці.

Згідно Рішення Кузнецовського міського суду, протягом 2010-2011 років на роботу було поновлено 12
працівників, яким виплачено заробітної плати за час вимушеного прогулу на загальну суму 236 799,24 грн. Поновлення на роботу відбулося в зв’язку з порушенням процедури звільнення.

Однак, незважаючи на безумовне право працедавця визначати чисельність і штат працівників, процедури звільнення працівника у випадках скорочення мають чітко відповідати вимогам законодавства про працю, тобто відбуватися на підставі пункту 1 ст. 40 «Кодексу Законів про працю
України». Доцільність скорочення в разі виникнення спорів між працедавцем і працівником суд не в праві обговорювати, але наявність підстави для звільнення та дотримання відповідної процедури звільнення обов’язково перевіряється.

Рекомендуємо використати нову структуру по підприємству:

створити нове підпорядкування, об'єднати відділ збуту та матеріально
-технічне постачання в комерційний відділ, та 4 ЖЕД в один, ліквідувати ремонтну дільницю, автостоянку, договірний відділ.

Структура Кузнецовського МКП:

Для стабілізації фінансово-господарської діяльності Кузнецовського МКП, та зменшення необгрунтованих витрат на оплату підприємства, з метою удосконалення організаційної вищенаведеної структури, рекомендуємо скоротити:


Створити нові посади:


Розрахунок зменшення витрат в разі скорочення штату:

127338,90 -11088,00 =116250,90 *12 = 1395010,80 грн.
1395:010,80 / основну зарплату 15896056 = 8,78%

Додаткова зарплата 4218117,65 * 8,78% = 3 70350,73 грн.
Інші компенсаційні витрати 2943342,37 *8,78% = 258425,46 грн.
Нарахування на соціальні заходи 36,77% = 744146,48

Витрати всього: 2 767 933,47 грн.

Рекомендуємо переглянути самостійно чисельність працівників управління автотранспорту, дільниці водопостачання і водовідведення та теплопостачання, в зв’язку з неповним завантаженням виробничих
потужностей, роботи автотранспорту та зменшенням обсягів наданих послуг.

Як один із варіантів зменшення збитків по підприємству також пропонуємо виділення ЖЕД та управління благоустрою в окремі підприємства.

Проаналізувавши фінансово-господарську діяльність Кузнецовського міського комунального підприємства в цілому, аудитори роблять висновок про те, що фінансовий стан підприємства є незадовільний.
В наш час для покращення фінансового стану підприємству необхідно розробити заходи, визначити шляхи підвищення та впровадити їх в дію з метою підвищення ефективності роботи. Необхідно особливу увагу приділяти пошуку та мобілізації резервів, збільшення реалізації послуг споживачам за рахунок введення в дію нових і кращого використання діючих виробничих потужностей, економно та раціонально використовувати матеріали, паливо, електроенергію, підвищувати продуктивність праці.
Основним напрямком удосконалення господарського механізму в комунальній галузі є розширення самостійності, самофінансування, посилення матеріальної зацікавленості в кінцевих результатах праці.


Директор аудиторської фірми "Інформ-Дельта-Аудит" Дехтярчук Р.Я.


Переглянути повністю "Звіт про перевірку фінансово-господарської діяльності КМКП за 2011 рік" Ви зможете незабаром на нашому сайті.

Всього коментарів: 1
1
ля-ля | 07.01.2013 | 01:37
+ (1) -
а предпоследний абзац из книги скатёрил(http://nauka.kushnir.mk.ua/?p=23159). Это за такие бабки, что заплатили аудиторской конторе Пан Дехтярчук не сумел сам сделать заключение о деятельности КМКП.
Всі коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію, яку не встигли видалити чи пропустили адміністратори. Якщо у вас є докази, що наведені в коментарях факти не відповідають дійсності – звертайтесь на редакційну пошту info@34400.net з конкретними зауваженнями і коментарі будуть видалені.
Ім'я *:
Email:
Код *:

КАТЕГОРІЇ

Афіша Кузнецовськ
Все про події в місті
Подорожі рідним краєм
Туристичні розповіді
Релігія
Все про релігійне життя міста
Різне
Політикум
Все про місцеву політику
Творча майстерня
Проза, вірші, фото, малювання, рукоділля, історії з життя
Офіційно
Дорожній контроль
Інформує бібліотека

ТОЧКА ЗОРУ

Вараш чи Кузнецовськ? (2015)

Всього відповіли: 10342
Як вирішити проблему безпритульних тварин в місті?

Всього відповіли: 7235

Останні новини

 
200

34400.net © 2011-2016

Кузнецовськ - новини без цензури

Використання матеріалів сайту дозволено лише з посиланням (для інтернет-видань - гіперпосиланням) на "34400.net".

Адміністрація 34400.net не несе відповідальності за зміст коментарів